Nieuw Ontslagrecht

Praktische hulp bij toepassing Wet Werk en Zekerheid in uw onderneming?

Per 1 juli 2015 is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. Voor ondernemers levert dit vragen op. Kan ik een reorganisatie straks nog wel betalen met de nieuwe transitievergoeding? Welke route moet ik bewandelen om een werknemer te ontslaan? Moet ik bij verlenging van contracten voor bepaalde tijd rekening houden met het nieuwe ontslagrecht? En wat houdt de transitievergoeding in? Kortom, u heeft als ondernemer vele vragen en bent op zoek naar de antwoorden.  

De jusristen van het Dienstencentrum kunnen u met raad en daad bijstaan. Als ondernemer in de communicatie branche bent u dan verzekerd van een deskundig en actueel advies inzake de Wet Werk en Zekerheid, zoals het nieuwe ontslagrecht officieel heet.

Frequently Asked Questions (FAQ)

Hieronder vindt u een link naar de FAQ's over het nieuwe ontslagrecht.

FAQ Wet Werk & Zekerheid