Columns Juridische Dienst op Printmedia nieuws
Hier vindt u de PDF's van de column van de Juridische Dienst op Printmedia nieuws. De link naar de site: www.printmedianieuws.nl.
2019
Juridische houdbaarheid What's app bericht
Kennis valt bij te schaven. Gedrag ook?
Slapend dienstverband wakker geschud?
Hoe ver gaat aansprakelijkheid van werkgever?
Ontslag wegens disfunctioneren, een onhaalbare zaak?
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ontrafeld
Onduidelijke tekst breekt werkgever op
Zo raak je 19 miljoen en je baan kwijt!
Van reorganisatie ontslag naar individueel ontslag?
2018
Kroonjuwelen beschermd door concurrentiebeding?
Heilige koe en arbeidsvoorwaarden
Op staande voet ontslagen en toch een ontslagvergoeding?
2017
De vrijdagmiddagborrel: risicovolle gezelligheid?
Wie 15.000 euro vindt mag het houden, of niet?
Wao-ers gediscrimineerd bij ontslag?
Ziekte en ontslag, een onmogelijke combinatie?
Baan opzeggen via WhatsApp, kan dat?
Minder uren werken? Reageer op tijd!
Fors hogere ontslagvergoeding na het arrest van de Hoge Raad?
Werkneemster vangt bot bij kantonrechter
Te laat terug van vakantie reden voor ontslag?
2016
Evaluatie nieuwe ontslagrecht is hard nodig
Einde dienstverband bij niet halen ‘taaltoets’?
Drank op het werk reden voor ontslag?
Drugsverslaving reden voor einde dienstverband?
Geen proeftijd bij kort dienstverband door WWZ
Vakantie zonder toestemming grond voor ontslag?
Strengere toets rechters in ontbindingszaken
Krijgt verdwenen werknemer een transitievergoeding?
Zonder goed dossier is ontslag erg duur
Herplaatsingsplicht werkgever nog belangrijker
Doorwerken na AOW? Goed opletten!
Illegaal downloaden kost werkgever geld
2015
Blijven werken na je pensioen?
Gaan bedrijven failliet door ‘transitievergoeding bij ziekte’?
Ontslaan uitzendkrachten in kader nieuwe wet Werk en Zekerheid
Overgangsregeling ‘transitievergoeding’ bij ontslag
Er wordt gestaakt! Wat moet een ondernemer doen?
Rugklachten en toch werken als DJ?
Forse toename van fraude op de werkvloer
Doorbetalen loon bij ziekte van twee naar één jaar